مناظره مشارکتی

یکی از عبارت هایی که وقتی باهاش آشنا شدم خیلی خوشم اومد collaborative debate هست به معنای مناظره مشارکتی!

احتمالا با مناظره آشنا هستید، دو یا چند نفر با هم بحث میکنن تا درستی خودشون یا نظرشون رو ثابت کنن.

اما مناظره مشارکتی به معنی اینکه دو یا چند نفر بحث میکنن تا بتونن با مشارکت به یه نتیجه‌ای برسن، قرار نیست نظر کسی بر اون یکی پیروز بشه و شاید نتیجه متفاوت با نظرها در شروع بحث باشه‌.

مناظره مشارکتی واقعا چیز جدیدی نیست و ما تو روزمره‌هامون هم مناظره مشارکتی داریم، مثلا زمانی که داریم با پارتنرمون درباره اینکه کجا شام بخوریم بحث می‌کنیم، یکی میگه بریم فلان جا اون یکی میگه نه پیتزاش خوب نیست امشب استیک بخوریم و اون یکی میگه استیک بهمان جا خوبه و اون یکی میگه اگر میخوایم بریم بهمان جا که پاستاهاش خیلی بهتره.

مساله اینجاست که در خیلی از جاها، ما جای مناظره مشارکتی، مناظره می‌کنیم و دنبال اثبات درستی خودمون یا نظرمون هستیم، این اتفاق به طور مشخص خیلی در کار سازمانی اتفاق میوفته.

به نظرم برا اینکه بیشتر بتونیم مناظره مشارکتی داشته باشیم، یه پارادیم شیفت میخوایم، گاردمون رو پایین بیاریم، به هوش جمعی اعتماد بیشتری داشته باشیم و جای دفاع از خود، به فکر رسیدن به بهترین نتیجه باشیم

2 پاسخ

  1. من دوباره بعد از مدت طولانی سرچ کردم این مطلب رو دوباره بخونم. از بس مهمه و همون که گفتی در ایران وقتی به این سمت میریم باید خیلی مواظب باشیم که افراد توی جلسه فک نکنن ما داریم مسیر یا فکر منفی میریم. و برای اینکه سازنده باشه باید قبلش سناریو مناظره مشارکتی رو شفاف کنیم. مثل یک بازی. مثل 6 کلاه تفکر قبلش باید توضیح بدیم که بچه ها بیاییم این شکلی تعامل کنیم؟ همه قبول کنن. توضیح بدیم. مثال بزنیم. تبدیلش کنیم به فرهنگ.و مخصوصا در منزل من با همسرم قبلش این مقدمه رو میگم اگر نگم چالش سوتفاهم به وجود میاد.

  2. مثل همیشه عالی هستی مهندس.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *